マイナンバーの漏えいが発覚した場合 マイナンバーについて適切な安全管理措置を講じていても、故意犯による漏えいを含め、漏えいリスクが0になることはありえない。では、もし漏えいが発覚した場合、どうすればよいのだろうか？ 特定 …

中小企業では、身元確認は省略してもよい？ いよいよ個人番号（マイナンバー）通知カードの郵送が始まる。中小企業からの質問も増えてきているが、一番多かったのが、「従業員の顔は全員知っているため、身元確認は省いてもいいのではな …

以前、「マイナンバー業務を外部委託する場合の注意点」をご紹介したが、今回は外部委託に該当するかどうか、具体例で確認する。 ポイントはそのベンダーが個人番号を含む電子データを取扱うかどうか！ マイナンバーを外部委託する代表 …

中小企業経営とマイナンバー 「中小企業経営という観点でマイナンバーとは？」と考えると、主に「税金や社会保険の手続きで使う」となります。但し、大事な点は、マイナンバーが導入されて一番影響が大きいと思われる「年末調整実務や社 …

外部委託する場合は、「必要かつ適切な監督」義務あり 事業者は個人番号（マイナンバー）関係事務の全部または一部を外部に委託することができる。例えば、マイナンバーの収集・管理やマイナンバーを利用して作成する書類や手続き等を専 …