給与担当者の年間行事と社会保険料の要チェックポイント

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■給与計算の年間行事
＜4月＞
・ 新入社員の入社手続き
・3月分（4月納付分）以降の健康保険・介護保険の料率変更
・4月分以降の雇用保険の料率変更

＜6月＞
・住民税徴収額の改定（6月分）
・4月昇給・降給者の月額変更届の提出（7月月額変更）

＜7月10日迄＞
・納期特例の源泉所得税の納付
・社会保険の算定基礎届の提出
・労働保険料の概算・確定保険料 申告書の提出

＜7月＞
・賞与の支給と賞与支払届の提出

＜8月＞
・7月月額変更の等級変更

＜10月＞
・9月分（10月納付分）以降の厚生年金保険の料率変更
・算定基礎届の等級変更

＜11月＞
・年末調整書類の配布

＜12月＞
・年末調整・源泉徴収票の作成
＜1月＞
・新年分の扶養控除等（異動）申告書の受理と扶養親族数の修正
・年末調整を加味した源泉所得税の納付（1/10迄）（納期特例の場合は1/20迄）
・法定調書合計表・給与支払報告書の提出（税務署・市町村へ）


■翌月控除と当月控除
■退職者の社会保険料控除のポイント
■雇用保険料控除のポイント

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FAX通信№143

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